南譙區(qū)深入貫徹落實(shí)主題教育各項(xiàng)措施,,把主題教育同做好新�(shí)代人才工作統(tǒng)籌起�(lái),,在新形�(shì)新任�(wù)下,�(zhǔn)確把握“學(xué)思想,、強(qiáng)黨�,、重�(shí)踐、建新功”的總要�,,全方位培養(yǎng),、引�(jìn)、用好各類人�,,打造人才智力高�,,推�(dòng)全區(qū)“新�(chǎn)�(yè)、新人才,、新城市”發(fā)�,,為區(qū)域經(jīng)�(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展賦能增效�
聚焦政策紅利,,提升保障能�,。堅(jiān)持目�(biāo)�(dǎo)向、需求導(dǎo)�,、問(wèn)題導(dǎo)�,、效果導(dǎo)向,充分�(fā)揮財(cái)稅政策的引導(dǎo)作用,,加大對(duì)人才�(fā)展的投入力度,,拓寬資金籌措渠道,建立人才投入�(zhǎng)效機(jī)�,,從政策,、資金、感情、環(huán)境等方面不斷拓寬投入渠道,,全方位�(yíng)造重視人才的社會(huì)氛圍,,多角度保障人才�(yōu)先發(fā)展�
聚焦�(chǎn)�(yè)融合,,創(chuàng)新引才模�,。集聚和造就高水平人才隊(duì)伍,精準(zhǔn)匹配半導(dǎo)�,、新材料等新興主�(dǎo)�(chǎn)�(yè),,采取以才引才、項(xiàng)目引�,、產(chǎn)�(yè)引才等方式,廣招高層次人�,。新引�(jìn)院士3�,、國(guó)家級(jí)�(lǐng)軍人�5人、省�(jí)�(lǐng)軍人�12�,、博士等高層次人�83�,。以�(zhǎng)三角人才一體化為契�(jī),加大區(qū)域人才合作力�,,與東南大學(xué),、南�(nóng)大及沈陽(yáng)科技�(xué)院等高校�(kāi)展人才合作交流,拓寬引才合作渠道,。深入實(shí)地走訪調(diào)�,,強(qiáng)化校地合作,舉辦高校就業(yè)處長(zhǎng)“南譙行”活�(dòng),,采取“線�+線下”等多種形式,,累�(jì)為企�(yè)招聘大學(xué)�2268人�
聚焦梯次培育,,激活內(nèi)生動(dòng)�,。加快推�(jìn)高端人才培養(yǎng)。目�1人成功入選國(guó)家級(jí)�(lǐng)軍人�,,實(shí)�(xiàn)我區(qū)�(guó)家級(jí)�(lǐng)軍人才自主培育新突破,;入選省�(jí)引才資助14人、平�(tái)2�(gè),、薪�1�,,選�6位高層次人才參加中科大高層次人才培訓(xùn)班。圍繞我區(qū)人工智能,、半�(dǎo)�,、新能源與節(jié)能環(huán)保等主導(dǎo)�(chǎn)�(yè)�(lǐng)域,�(píng)選第四批“春筍”人才團(tuán)�(duì)5�(gè),為全區(qū)人才和團(tuán)�(duì)梯次培育打下基礎(chǔ),,營(yíng)造我區(qū)近悅�(yuǎn)�(lái)人才生態(tài),,激�(fā)各支人才�(duì)伍活力�
聚焦留才高地,,優(yōu)化人才服�(wù),。秉承“服�(wù)人才、賦能人�,、成就人才”的理念,,真情實(shí)意做好人才服�(wù),推出“亭城英才卡�,,累�(jì)辦理500多張,。首次以批量方式�(fā)放人才貸1600�(wàn)元,為人才提供涵蓋子女入�(xué),、配偶隨�,、購(gòu)房住房、醫(yī)療保障等多方面全方位服務(wù),,常�(tài)化開(kāi)展人才走�,,營(yíng)造良好的“拴心留人”的良好�(huán)境,為南譙高�(zhì)量發(fā)展夯�(shí)人才基礎(chǔ),�
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