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珠龍�(zhèn):多措并舉加�(qiáng)村干部隊(duì)伍建�(shè)
[ 字體� ]作者:珠龍�(zhèn)   �(fā)布日期: 2023�02�19�

圖片-4:珠龍鎮(zhèn)新任后備干部集體廉政談話及崗前培訓(xùn).jpg

近年來,珠龍�(zhèn)把村干部�(duì)伍建�(shè)作為一�(xiàng)重要的工作來�,,著力打造一支愿干事,、能干事、會(huì)干事的村干部�(duì)�,,為全面�(shí)�(xiàn)�(xiāng)村振興打下堅(jiān)�(shí)的人才基�(chǔ),�

�(yōu)化選育方式,�?!斑x得優(yōu)�,。持�(xù)拓展完善村干部“能�(jìn)能出”機(jī)制,�(yōu)選大專以上文化程度的青年后備干部8人�(jìn)入“兩委”班�,,推�(dòng)村(社區(qū))“兩委”班子整體優(yōu)化提升。通過公開招聘的方�,,重�(diǎn)引�(jìn)返鄉(xiāng)大學(xué)�,、優(yōu)秀退伍軍人和�(chǎn)�(yè)能人�(jìn)入后備干部儲(chǔ)備庫,新培育后備干部13�,,把�(xiāng)村振�,、文明創(chuàng)建、信訪維�(wěn)等重�(diǎn)崗位作為培養(yǎng)后備干部“熔爐�,,全方位提升綜合能力,。對(duì)村干部開展經(jīng)常性教育培�(xùn),幫助他們吃透政策法�(guī)、熟悉業(yè)�(wù)知識(shí),、掌握工作方�,全面提升履職能力,。今年以�,累計(jì)選派12名優(yōu)秀村干部參加區(qū)�(jí)培訓(xùn),�(zhèn)黨委組織村兩委干部培�(xùn)8�,通過黨員微信群線上推送理論學(xué)�(xí)資料32次�

聚焦履職履責(zé),確?!白龅煤�?。研究制定《珠龍鎮(zhèn)村(社區(qū))干部工作績效考核辦法》,�(jiān)持平�(shí)考核和年終考核相結(jié)�,,根�(jù)每年度考核�(jié)果對(duì)村干部績效工資實(shí)行差異化管理,,營造爭先創(chuàng)�(yōu)、比�(xué)趕超的工作氛�,,提升村干部干事�(chuàng)�(yè)積極�,,對(duì)年度重點(diǎn)工作任務(wù)完成突出、表率作用發(fā)揮明�,、群眾反映好的村干部,,在村榮�(yù)榜上公示�(xué)�(xí)。強(qiáng)化村干部日常�(jiān)督管�,,全面落�(shí)村干部坐班值班制度,,村�(jí)黨群服務(wù)中心推行一站式、便捷式代辦服務(wù),,確保門常開,、人常在、事常辦,�

完善�(jiǎng)懲機(jī)�,,確保“干得穩(wěn)�,。嚴(yán)格按照《南譙區(qū)正常離任村干部生活補(bǔ)助指�(dǎo)意見�,、《關(guān)于�(jìn)一步激�(lì)村干部擔(dān)�(dāng)作為的實(shí)施意見(試行)》等文件精神,落�(shí)離任村干部的生活�(bǔ)助及�(xiàn)任村干部的待遇報(bào)酬績效獎(jiǎng)�(lì),,消除村干部干事�(chuàng)�(yè)的后顧之�,,切�(shí)�(wěn)定村干部�(duì)伍。實(shí)行周小結(jié),、月匯報(bào),、季總結(jié)制度,定期評(píng)估村“兩委”干部工作成�,,實(shí)�(xiàn)“以績定�,、以分定酬”,2022年度�(píng)選“優(yōu)秀村干部�10�,,兌�(xiàn)�(jiǎng)�(lì)3萬余�,。同�(shí),鎮(zhèn)紀(jì)委不定期開展督查檢查,,對(duì)“不作為,、慢作為,、亂作為”等作風(fēng)問題,堅(jiān)決問�(zé),,實(shí)�(xiàn)從嚴(yán)管理�(jiān)督村干部常態(tài)�,。去年以�,集體約談10人、開展作�(fēng)建設(shè)明察暗訪20余次,�